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海归求职有绝招人才招聘为你支招

2012年中针对海归求职问题的一份调研报告显示，超过50%的人认为海归存在“高不成、低不就”的模糊的求职定位;15.78%的人认为工作环境不尽如人意;13.14%的人认为国内的福利待遇与国外差距太大;9.55%的认为个人能力得不到展示……所有数据其实都指向一个问题，海归就业难，最大的障碍实际上还是由于海归自身的求职定位不明确。

2013-12-26 14:34

做个合格的职场人不难初入职场毕业生

该怎样做一个合格的职场人，成了初入职场的毕业生最常出现的困惑。新人们想知道与同事相处的分寸要怎么拿捏，也想知道保持什么样的工作状态最为适宜。其实，解决很多问题的根源就是该如何养成一个良好的职场性格。因为，优秀的职场性格，将会是你游刃于职场的重要前提。那么，什么样的职场性格才最合适呢?小编为你整理了一些职场性格必备因素，可以拿来最为依据。

2013-12-26 14:34

职场磨合期新人不用愁学会展现自我

初入职场的年轻人很容易犯错，虽然有着满腔的热情，却总是不如意。其实，并不一定是工作做得不好，只是职场的一些“度”没有掌握好。职场新人，要注意和学习的地方太多，快和小编一起学会一下如何迅速摆脱小白身份的方法吧。

2013-12-26 14:33

新人要先学会高效工作建立强烈责任感

初入职场，首先迎来的就是角色和生活内容的转变，之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务，这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工作，时间一长，就对工作产生了厌倦和恐惧感。从现实情况来看，初入职场该如何集中精力工作还是一个有必要谈论的话题，小编在这里整理了一些比较实用的办法。

2013-12-26 14:31

职场新人要先学会沟通工作情绪不要有

初入职场，很多新人会觉得工作不快乐，而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架，更多困难是与周围同事的沟通上，出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于沟通上的困惑，职场新人一定要及时解决，否则不仅难以将工作做的持久，还会导致自己变得孤僻和不自信。那么，职场新人要如何学会沟通呢?小编给你支招一二，可以去试试有没有效果。

2013-12-26 14:31

如何变身成熟的职场人华丽的转变期

初入职场，总是会或多或少地出现一些心理问题，导致很难快速适应职场。作为职场新人的你，是不是也经常有一些心理上得困惑呢?小编在这里列举一下职场常见的不成熟心理表现，快来看看你是不是也曾这样过。

2013-12-26 14:30

如何招架同事倚老卖老要学会理解别人

初迈入职场，新人是盼望着能从老同事那里学点东西的，可是有些老同事未免太过“热情”，对于新人的工作处处干涉，事事都想指导一番，影响了新人能力的发挥，菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。初入职场，总有那么一点不如意，快和小编一起研究研究吧。

2013-12-26 14:30

初入职场的新人常常很难将工作做得持久，尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发，这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态，有些新人不在意，认为工作随心选择，有些新人则把责任全推自己身上，渐渐对自己产生了怀疑。其实，新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象，主要是看该如何处理。　　盲目的浮躁是非常不利于新人成长的，所以刚出校门的大学生们，要对这段浮躁期有一个全面的认识，才能走好自己职场的第一步。那么，新人为什么会出现浮躁的心态以及该如何看待和解决呢?我们来一起分析一下。

2013-12-26 14:29